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史芳芳:拒绝“工具化”做新时代年轻干部
作者:admin    发布于:2022-01-13 15:43   

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  习在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话指出,年轻干部要提高解决实际问题能力,想干事能干事干成事。面对当前复杂形势和艰巨任务,广大年轻干部干事业决不能做样子,必须起而行之、勇挑重担、提高解决实际问题的能力。

  然而在实践中,部分干部确存在思路僵化、执行退化、责任弱化等工具化倾向,工作努力、精力投入,但照章办事过于循规蹈矩,服从领导过于亦步亦趋,让政策落实频打折扣。作为新时代年轻干部,要拒绝工具化,化被动为主动、化机械为灵活、化尽力为全力,勇于创新担当作为,把党的事业不断推向前进。

  拒绝工具化,就要化被动为主动,在求新求变中开拓思路。部分干部在工作中过于谨小慎微,唯领导马首是瞻,不断自我否定,进而放弃了独立思考,久而久之进入画地为牢的工作舒适圈。年轻干部要想增长才干,就必须跳出舒适圈,多当几次热锅上的蚂蚁,多捧几次烫手的山芋,过程虽艰辛,但得到的历练和本领确是实打实的。作为年轻干部,应该保持雄心壮志,主动迎难,将卡脖子的问题作为攻坚目标,凡事肯琢磨、肯钻研、肯创新,多实现一些从0到1的方式方法突破,不断求新求变,启发新思路,才能真正提升解决实际问题的能力。

  拒绝工具化,就要化机械为灵活,在敢想敢干中执行落地。一些干部在服务群众过程中,一刀切式按文件要求办,理解机械,不考虑实际情况,偏离了实事求是的工作精神,既是对政策的错误解读,也没能让群众满意。比如,便民大厅服务人员能力只认证件不认人、被要求证明小孩无犯罪记录、疫情期间仍强调必须本人亲自办理等等。种种问题看似是工作认真负责,实际上是缺少灵活性,教条主义在作怪。究其原因,一方面是避责心态,作为党员干部,要对自身有一个明确定位和严格要求,因为怕犯错、怕担责而不去干不敢干,是背离初心使命的表现,要不怕犯错、勇于改错,以自我革命的精神打造和锤炼自己;另一方面是能力不足,不能准确掌握和解读政策,只读表面,囫囵吞枣,本领恐慌将自己封闭到文件和上级指示中,年轻干部要打破机械工具化,就要在学中干、干中学,实际的工作历练是解决这一矛盾的良药。

  拒绝工具化,就要化尽力为全力,在真干实干中担当责任。尽力是完成,全力是高标准的精益求精。年轻干部是单位的新气象新活力,更要充分发挥好全力精神,把真干作为本分,把实干作为责任,把苦干作为追求。在工作中做好分内事、突破疑难事、创新旧思维,将大事做细、小事做精、难事做易,尽全力在一线工作中提升工作能力和工作效率。拒绝花架子、虚落实,把弄虚作假、得过且过的虚力转化为实力,真正为民办实事真办事。更要向干部施加压力,对有责不负者严打严惩,做到知责于心、担责于身、履责于行。(河北省泊头市富镇)

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